Gamned! à la recherche de nouveaux talents pour accompagner son développement

Fort de ses nouvelles perspectives de développement, Gamned!, spécialiste de l’achat média programmatique, a amorcé un plan de recrutement afin d’accélérer sa croissance en France et à l’international. Seul acteur indépendant du marché, qui compte aujourd’hui 80 collaborateurs, Gamned! a accueilli 15 nouveaux talents le trimestre dernier et entend pourvoir dix postes supplémentaires d’ici la fin de l’année.

Gamned! propose un accompagnement unique sur le marché de la publicité programmatique. Engagé dans une démarche de partage de connaissance et de transparence, son positionnement lui a permis de prendre un nouvel essor depuis la reprise de son indépendance il y a 2 ans. Le spécialiste de l’achat média programmatique a, ainsi, développé de nombreuses solutions innovantes pour répondre aux attentes des annonceurs et agences et les aider à gagner en maturité et en compétence sur le sujet complexe du programmatique.

Pour continuer à innover et étendre son portefeuille clients, Gamned! a recruté, depuis le début de l’année, 4 key account managers, 5 traders, 1 data scientist, 2 data analysts et 3 commerciaux.

Le trading desk, qui souhaite consolider sa croissance en France et poursuivre sa stratégie de développement international, a encore pour objectif d’ouvrir 10 nouveaux postes sur ses différents bureaux (France, Belgique, Suisse, Emirats Arabes Unis, Brésil) et prévoit de recruter des media traders, data scientists, key account managers ainsi qu’un(e) chargé(e) des opérations et de nouvelles forces commerciales.

« Le recrutement et la formation sont des enjeux clés pour Gamned!. Il est désormais essentiel de fédérer autour de nous tous les talents qui nous permettront de suivre notre rapide croissance et notre développement en France et à l’étranger. » souligne Anthony Spinasse, Président de Gamned!.


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